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西南中堅 | 西南藥業成功舉辦2024年
車間管理人員培養賦能項目
近日，“西南中堅”——2024年車間管理人員培養賦能項目結項匯報在公司第三會議室舉行。西南藥業黨委書記、執行董事胡彬，黨委副書記、紀委書記蘇于芯等領導出席并擔任評委團成員。
“西南中堅”項目自2024年5月啟動，36名車間管理人員參加。項目包含四期培訓，課程內容包括《從將兵到將將：車間管理人員的自我賦能四部曲》《從偏方到處方:問題意識與偏差2天分析工作坊》以及《士氣解碼:不花錢的激勵技能實戰應用》等多個模塊。
“西南中堅”項目培訓現場
西南藥業黨委書記、執行董事胡彬對“西南中堅”項目圓滿結項表示熱烈祝賀，對學員們的辛勤付出和取得的優異成績給予高度評價。同時，他以《如何當好一名師長》為題，強調了當好基層管理者需具備的基本素質，為大家今后工作指明了方向，也對公司發展提出了殷切期望和明確要求，希望廣大車間管理人員繼續發揚拼搏進取精神，知責于心，擔責于身，履責于行，為公司發展作出更大貢獻。
西南藥業黨委書記、執行董事胡彬講話
5組學員代表就問題解決及團隊管理成果進行了精彩的結項匯報，經過激烈角逐和評委評選，大容量注射劑車間和小容量注射劑車間分別榮獲“最佳學習匯報獎”和“最佳改善課題獎”。
“最佳學習匯報獎”與“最佳課題改善獎”獲獎小組
充電賦能提本領，學以致用再出發。學員們紛紛表示，將以本次培訓為契機，勤于學、敏于思、篤于行，把新知識、新思維、新方法與自身工作緊密結合，踔厲奮發、篤行不怠，為西南藥業高質量發展貢獻智慧和力量。
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